中國(guó)文發(fā)集團(tuán)舉辦人力資源管理專(zhuān)題培訓(xùn)
2016-06-28 |文章來(lái)源：中國(guó)文發(fā)集團(tuán) |作者：
為進(jìn)一步開(kāi)拓人力資源管理工作思路，根據(jù)2016年度培訓(xùn)計(jì)劃，6月23日下午，中國(guó)文發(fā)集團(tuán)在總部17層大會(huì)議室舉辦了題為“開(kāi)發(fā)人力資源管理體系——為企業(yè)發(fā)展助力”的培訓(xùn)。中國(guó)文發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部員工以及直屬企業(yè)人力資源管理崗位等81人參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)課程由中國(guó)文發(fā)集團(tuán)外部董事蘇誼主講。蘇誼董事首先從企業(yè)發(fā)展的決定性因素——人才入題，揭示了目前人才概念所涵蓋的內(nèi)容，接下來(lái)系統(tǒng)詳細(xì)地介紹了現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)、面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)以及企業(yè)如何建設(shè)具有戰(zhàn)略意義的人力資源管理系統(tǒng)，重點(diǎn)演示了人力資源管理四個(gè)基本系統(tǒng)的搭建實(shí)踐。授課過(guò)程中，蘇誼董事結(jié)合自己多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，將理論知識(shí)與案例解析相結(jié)合，既有理論講解，又有實(shí)操指導(dǎo)，讓大家加深了對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解與掌握。
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