國(guó)資委網(wǎng)站：中國(guó)國(guó)新傳達(dá)落實(shí)中央企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)精神
2022-10-19 |文章來(lái)源：國(guó)資委網(wǎng)站 |作者：
10月19日，國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布《中國(guó)國(guó)新傳達(dá)落實(shí)中央企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)精神》，關(guān)注中國(guó)國(guó)新深入貫徹國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署，落實(shí)國(guó)資委中央企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)議精神具體舉措?，F(xiàn)全文分享如下：
為深入貫徹國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署，落實(shí)國(guó)資委中央企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)議精神，9月22日，中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)主持召開(kāi)公司黨委會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明講話精神，研究部署落實(shí)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》相關(guān)工作要求。
會(huì)議聽(tīng)取了《關(guān)于中央企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)有關(guān)情況的報(bào)告》，審議了《主要業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單》《重點(diǎn)崗位職責(zé)清單》《關(guān)鍵流程管控清單》及《關(guān)于在所屬企業(yè)設(shè)立首席合規(guī)官的工作方案》，重點(diǎn)圍繞國(guó)資委提出的抓好“五個(gè)關(guān)鍵”，確?！拔鍌€(gè)到位”工作要求，研究部署公司下一階段工作任務(wù)。
會(huì)議指出，加強(qiáng)合規(guī)管理是有效防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)良性循環(huán)、穩(wěn)健發(fā)展的迫切需要。設(shè)立首席合規(guī)官，有利于進(jìn)一步明確職責(zé)、厘清定位，加強(qiáng)對(duì)合規(guī)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證“有人管、管得好”。
會(huì)議要求，要按照國(guó)資委中央企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)精神，抓緊學(xué)習(xí)貫徹《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》規(guī)定要求，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭全面籌劃部署，統(tǒng)一推進(jìn)合規(guī)管理工作；要規(guī)范合規(guī)審查流程，聚焦合規(guī)管理關(guān)鍵領(lǐng)域，抓好風(fēng)險(xiǎn)排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作；要穩(wěn)妥推進(jìn)所屬企業(yè)設(shè)立首席合規(guī)官相關(guān)工作，抓好首席合規(guī)官這個(gè)關(guān)鍵角色，明確職責(zé)定位，完善制度機(jī)制，切實(shí)保障首席合規(guī)官全面參與重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，牢牢守住合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線紅線。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室及各所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人等共40余人參加了本次會(huì)議。
