國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)改革三年行動推進(jìn)會
以典型示范帶動改革深化 扎實(shí)推動國企改革取得新突破新成效
2021-06-07 |文章來源:國資委新聞中心 |作者:
在國企改革三年行動時間過半的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),6月4日,國務(wù)院國資委在中國一汽以“現(xiàn)場+視頻”形式召開中央企業(yè)改革三年行動推進(jìn)會,總結(jié)工作成效,推廣改革經(jīng)驗(yàn),以典型示范帶動改革深化。國務(wù)院國資委黨委書記、主任,國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長郝鵬出席會議并講話強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,搶抓寶貴時間窗口、珍惜有利條件形勢,真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取,進(jìn)一步抓緊抓實(shí)改革三年行動,更好促進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)世界一流企業(yè),為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻(xiàn)。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明主持會議。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任任洪斌,黨委委員、秘書長彭華崗出席會議。
會議指出,黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就全面深化改革作出一系列重要指示,深刻闡明了新階段全面深化改革的重大意義,多次強(qiáng)調(diào)深入實(shí)施國企改革三年行動,明確指出了新階段推進(jìn)改革的重要方法,要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握,堅決實(shí)施好國企改革三年行動。國企改革三年行動方案實(shí)施以來,國資委黨委緊緊圍繞十個方面50項重點(diǎn)任務(wù),持續(xù)加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策創(chuàng)新、督促引導(dǎo)工作力度,全力以赴推動改革落實(shí)落地。中央企業(yè)高度重視、迅速行動,建立健全組織體系和推進(jìn)機(jī)制,形成了上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面,各項重點(diǎn)任務(wù)不斷取得新成效。集團(tuán)層面100%制定黨委(黨組)討論前置事項清單,超過93%的子企業(yè)實(shí)現(xiàn)了董事會應(yīng)建盡建,其中6成以上實(shí)現(xiàn)了外部董事占多數(shù),全員績效考核覆蓋率超過98%,研發(fā)投入強(qiáng)度穩(wěn)步提升,關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)實(shí)現(xiàn)重大突破,剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題基本完成。實(shí)踐表明,黨中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革的重大決策是完全正確的,國企改革三年行動方案是系統(tǒng)科學(xué)、務(wù)實(shí)管用的。
會議強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真總結(jié)推廣中央企業(yè)改革典型經(jīng)驗(yàn),不斷深化實(shí)化“兩個一以貫之”,進(jìn)一步堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善,正確處理黨委(黨組)和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系,注重規(guī)范董事會建設(shè),強(qiáng)化董事會功能和作用發(fā)揮。要緊盯企業(yè)自主創(chuàng)新深化改革,著力促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng),整合集聚創(chuàng)新資源,加大戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技英才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵力度,扎實(shí)開展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、科技資源共享服務(wù),提升我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。要聚焦主責(zé)主業(yè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略,積極推進(jìn)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,把編制實(shí)施好“十四五”企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與深化改革、加快布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來,加大對前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的布局投入,堅決走綠色低碳發(fā)展之路,在推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和上作出表率、當(dāng)好示范。要從經(jīng)理層改起,帶動破解三項制度改革難題,從任期管理、目標(biāo)設(shè)置、契約簽訂到考核兌現(xiàn)、退出管理等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)改革政策要求,壓緊壓實(shí)經(jīng)理層的經(jīng)營責(zé)任,制度化、常態(tài)化推行中層管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等市場化用工制度。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革,著力轉(zhuǎn)機(jī)制增活力,堅持“三因三宜三不”原則,聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,防止“控股不控權(quán)”“只投不管”。要以正向激勵激活人力資本,加快構(gòu)建業(yè)績導(dǎo)向鮮明的激勵約束機(jī)制,使改革措施直達(dá)基層,堅持分層分類,精準(zhǔn)激勵,探索建立具有市場競爭優(yōu)勢的核心關(guān)鍵人才薪酬激勵制度。要科學(xué)合理授權(quán)放權(quán),堅持授權(quán)與監(jiān)督、放活與管好相統(tǒng)一,科學(xué)界定集團(tuán)公司與子企業(yè)的職責(zé)界面,探索推進(jìn)差異化授權(quán)放權(quán),加強(qiáng)行權(quán)監(jiān)督,既促進(jìn)各級子企業(yè)活力迸發(fā),又確保監(jiān)督到位。
會議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前已臨近今年工作中間節(jié)點(diǎn),要以只爭朝夕的精神確保改革三年行動有力有序有效推進(jìn)。要學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,吃透精神、把握實(shí)質(zhì),確保改革始終沿著黨中央和習(xí)近平總書記指引的方向堅定前進(jìn)。要對照年底前完成70%任務(wù)的硬指標(biāo),在確保質(zhì)量的前提下,以釘釘子精神推動改革提速加力,集團(tuán)公司和各級子企業(yè)“一把手”要扛起第一責(zé)任人責(zé)任。要堅持系統(tǒng)觀念,把推進(jìn)改革同打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”、落實(shí)碳達(dá)峰碳中和要求、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、全面從嚴(yán)治黨等緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提升改革綜合成效。要多推典型、多出經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外各類優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)點(diǎn),總結(jié)推廣“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”“對標(biāo)一流管理提升標(biāo)桿企業(yè)”改革經(jīng)驗(yàn),鼓勵支持基層大膽改革創(chuàng)新,以點(diǎn)帶面把改革向縱深推進(jìn)。
會前,與會人員深入中國一汽研發(fā)總院、造型設(shè)計中心和蔚山工廠進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,詳細(xì)了解企業(yè)深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新及經(jīng)營發(fā)展情況,親身體驗(yàn)企業(yè)通過改革增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,做強(qiáng)自主品牌等呈現(xiàn)的生機(jī)蓬勃的發(fā)展局面。會上,中國一汽、中國一重、東方電氣集團(tuán)、鞍鋼、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)、中國中車集團(tuán)等6家中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言,全面介紹了企業(yè)勇于敢闖敢試、敢為人先推進(jìn)改革的經(jīng)驗(yàn)做法和成效。大家一致表示,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵是要用好改革這個關(guān)鍵一招,保持勇往直前、矢志拼搏奮斗的精氣神,進(jìn)一步以改革解難題、抓機(jī)遇、開新局。
在吉林期間,郝鵬一行還出席了央企助力吉林振興發(fā)展座談會,與吉林省委省政府主要負(fù)責(zé)同志圍繞深化國資國企改革、大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)、加快推動吉林全面振興全方位振興等進(jìn)行了深入交流。