公司領(lǐng)導(dǎo)與2019年管培生座談
2019-09-20 |文章來源：中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司 |作者：
9月17日，在新中國(guó)成立70周年前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)與 2019年管培生開展座談交流，了解傾聽管培生心聲，幫助他們更好實(shí)現(xiàn)從校園步入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換。公司黨委書記、董事長(zhǎng)周渝波參加會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理莫德旺，黨委委員、紀(jì)委書記王潤(rùn)秋結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與管培生進(jìn)行了交流分享。
參會(huì)的14名管培生分別匯報(bào)了入職以來的主要工作情況，一致表示通過一段時(shí)間的工作真正體會(huì)到了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)事業(yè)的使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，表達(dá)了做好國(guó)新公司各項(xiàng)工作的信心和決心。同時(shí)各位管培生對(duì)所在部門、所在板塊公司領(lǐng)導(dǎo)、同事特別是導(dǎo)師給予的關(guān)心和指導(dǎo)表示感謝，并就如何進(jìn)一步開展好公司管培生項(xiàng)目提出了意見和建議。
周渝波在認(rèn)真聽取了各位管培生的發(fā)言后，充分肯定了管培生入職以來的工作表現(xiàn)。周渝波指出，人才是公司發(fā)展的第一資源，隊(duì)伍建設(shè)是公司快速發(fā)展的組織基礎(chǔ)，管培生是公司人才隊(duì)伍中優(yōu)秀的新生力量，公司有關(guān)部門、各級(jí)群團(tuán)組織要為管培生及廣大青年員工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。
周渝波結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，與管培生分享了成長(zhǎng)歷程及剛參加工作時(shí)的真切感悟，對(duì)管培生提出了四點(diǎn)希望：一是要不忘初心使命，始終把握正確方向。各位管培生剛參加工作，堅(jiān)定理想信念十分重要，要真正將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展、國(guó)家前途命運(yùn)緊密結(jié)合；要注重智商和情商的全面發(fā)展，有意識(shí)的積累經(jīng)驗(yàn)和閱歷，在工作中持續(xù)保持旺盛的斗志和執(zhí)著的精神。二是要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)開展工作，筑牢專業(yè)基礎(chǔ)?！爸挥卸椎脑缴畈拍芴脑礁摺保趪?guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)業(yè)務(wù)探索發(fā)展的過程中，要用一流的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、成就新業(yè)績(jī)。三是要在工作中學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，分清工作任務(wù)的輕重緩急，理清工作思路，對(duì)于重點(diǎn)工作要抓緊抓實(shí)抓細(xì)，要以積極的心態(tài)勇于承擔(dān)更多工作，抓住機(jī)遇，接受考驗(yàn)。四是要善于交流，沉下心來向前輩請(qǐng)教，隨時(shí)隨地與同事們交流，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，練就過硬本領(lǐng)。
莫德旺結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，提出管培生要干在當(dāng)下、立足崗位、不斷學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“淺入淺出，深入深出，深入淺出”三個(gè)工作境界的轉(zhuǎn)變。王潤(rùn)秋結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，希望管培生要干一行、愛一行、專一行，在干中學(xué)、學(xué)中干，要有執(zhí)著的精神和著眼全局、服務(wù)中心的意識(shí)，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹皣?guó)新人”。
國(guó)新研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、公司辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）主任唐玉立、公司辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）、人力資源部（黨委組織部）有關(guān)同志參加會(huì)議。
