近日，在中央企業(yè)團工委組織的2017-2018年度“五四”評選表彰活動中，中國國新2個青年集體和4名優(yōu)秀個人受到表彰。
中國國新控股有限責任公司團委獲“中央企業(yè)五四紅旗團委”。中國國新團委加強青年思想引導，舉辦“黨的十九大代表與中國國新青年面對面”五四主題團日活動，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領中國國新廣大團員青年在學習中牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結(jié)合公司開展定點扶貧工作部署，組織員工開展圖書捐贈活動，展現(xiàn)國新青年責任擔當，樹立公司青年良好形象。打造“青年之家 運動社”品牌系列，成功舉辦全系統(tǒng)“國新杯”足球賽、籃球賽，不斷提高團組織吸引力和凝聚力。
國新資本有限公司獲“中央企業(yè)青年文明號”。自2016年3月實體化運營以來，國新資本從零出發(fā)，從無到有，從有到優(yōu)，連續(xù)超額完成各項經(jīng)營目標，品牌知名度持續(xù)提升。針對公司青年員工數(shù)量多、來源渠道廣、市場化程度高等實際特點，采取加強思想政治學習，引導青年員工堅定理想信念；加強團支部建設，增強團組織對青年員工的引領能力；以黨建帶團建，注重發(fā)揮青年員工的生力軍、突擊隊作用等措施，既為青年員工提供干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的舞臺，也努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和青年發(fā)展的有機統(tǒng)一。
中國國新基金管理有限公司高級經(jīng)理陳凌珊獲“中央企業(yè)青年崗位能手”。陳凌珊畢業(yè)于中山大學金融系，于2017年加入中國國新基金管理有限公司。陳凌珊勤勉盡責，表現(xiàn)突出，作為公司骨干員工，秉承“公司業(yè)務成功不必在我，創(chuàng)業(yè)階段必須有我”的價值觀，深度參與中國國新基金系的頂層架構(gòu)設計、運營管理體系搭建、全面評價、組合價值評估及分析、派出人員決策支撐服務等工作，主筆撰寫基金架構(gòu)方案、LPA核心條款，反復論證、數(shù)易其稿，并走訪多家潛在合作方進行商談，取得良好業(yè)績。
中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司團委副書記、集團總部機關團委書記孟超獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團干部”。自2013年擔任團干部以來，孟超思想上積極進步，工作上努力創(chuàng)新，以服務中心、服務青年作為出發(fā)點和落腳點，深入開展共青團建設，通過開展主題辯論賽、青年人才座談會、文化交流沙龍、集團公司十三五規(guī)劃主題宣講等活動，有效團結(jié)和帶領廣大團員青年為企業(yè)改革發(fā)展、提質(zhì)增效做出積極貢獻，曾帶領中文發(fā)集團團委獲得2015年中央企業(yè)五四紅旗團委稱號，并多次獲得集團公司先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號，示范引領作用突出。
中國國新資產(chǎn)管理有限公司股權管理部副經(jīng)理劉明昊（原中國華星集團有限公司財務部高級主管）獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員”。2018年6月，按照公司安排，劉明昊積極參與到國新資產(chǎn)公司的籌備工作中，在這期間，其與同事積極配合，攻堅克難，認真做好各項目的投前研究、項目跟蹤和投后管理，推動項目落地，防控投資風險，確保國新資產(chǎn)的投資收益。劉明昊先后參加注冊會計師、特許金融分析師、基金從業(yè)等培訓和資格考試，專業(yè)能力不斷提升，為勝任各項工作、服務企業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
國新集團財務有限責任公司結(jié)算業(yè)務部（結(jié)算業(yè)務經(jīng)辦崗）李丹婷獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員”。李丹婷于2016年加入中國國新系統(tǒng)，工作期間踏實勤奮、積極肯干，積極參與公司制度編寫與業(yè)務流程梳理，堅持向高標準對標看齊,不斷提升自我，朝著精細化、專業(yè)化、科學化的方向持續(xù)努力。日常生活中，其性格開朗，積極樂觀，多次參與青年志愿者活動，體現(xiàn)出一名共青團員的責任感和使命感。
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