中國(guó)國(guó)新召開(kāi)改革三年行動(dòng)調(diào)度會(huì)
2021-09-14 |文章來(lái)源:中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司 |作者:
王豹指出當(dāng)前是推進(jìn)改革三年行動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期,各單位要切實(shí)提高政治站位、壓實(shí)工作責(zé)任,深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作要求,按照公司黨委部署安排,圍繞推動(dòng)深化國(guó)企改革三年行動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性、能動(dòng)性、系統(tǒng)性,確保年底前保質(zhì)保量完成各項(xiàng)改革任務(wù)。各單位要對(duì)今年底前計(jì)劃完成的各項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)行再梳理、再細(xì)化,倒排工期,打出提前量,形成“百日沖刺”工作計(jì)劃??偛坑嘘P(guān)改革任務(wù)牽頭部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮好統(tǒng)籌抓總作用,進(jìn)一步優(yōu)化完善工作督辦機(jī)制,年底前按照“雙周一跟進(jìn)、每月一匯總”的工作機(jī)制推進(jìn)改革任務(wù)逐一銷(xiāo)號(hào),對(duì)進(jìn)展滯后的任務(wù)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督辦,必要時(shí)采取警示、約談措施;進(jìn)一步細(xì)化完善改革任務(wù)考核安排,有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推進(jìn)改革工作有效落實(shí)落地。
會(huì)議通報(bào)了公司改革三年行動(dòng)工作進(jìn)展情況,總部辦公室、人力資源部、法律風(fēng)控部、黨群工作部等相關(guān)部室及國(guó)新基金管理公司、國(guó)新資本、中文發(fā)集團(tuán)等有關(guān)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)同志分別匯報(bào)了各自改革工作進(jìn)展及下一步計(jì)劃安排。
總部有關(guān)部室負(fù)責(zé)人,所出資企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志、改革責(zé)任部門(mén)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。