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　　8月13日上午，根據(jù)公司黨委部署安排，為推進全面從嚴治黨，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，進一步加強履職待遇、業(yè)務(wù)支出規(guī)范管理工作，中國國新召開了嚴格執(zhí)行履職待遇業(yè)務(wù)支出有關(guān)規(guī)定的專題會議。公司黨委書記、董事長周渝波對會議作出批示，公司黨委副書記、總經(jīng)理莫德旺主持會議，公司黨委委員、紀委書記王黎曉出席會議并講話。

　　周渝波批示指出，規(guī)范做好履職待遇、業(yè)務(wù)支出工作關(guān)鍵是要提高認識，全面梳理對照，嚴格整改、嚴肅問責(zé)，構(gòu)建形成長效工作機制。

　　莫德旺指出，中國國新成立10年來，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績考核連續(xù)兩年獲得A級，成績的取得來之不易，要從公司運營試點和改革發(fā)展的大局出發(fā)，深刻認識領(lǐng)會規(guī)范做好履職待遇、業(yè)務(wù)支出工作是弘揚國新品牌、鞏固發(fā)展基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)展勢頭，實現(xiàn)“1345”戰(zhàn)略落地的重要保障，各所出資企業(yè)要重點從三個方面貫徹落實好本次會議精神，一是要講政治、提高站位抓落實。切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)履職待遇業(yè)務(wù)支出重要指示批示精神上來，統(tǒng)一到黨中央國務(wù)院決策部署上來，統(tǒng)一到國務(wù)院國資委黨委的工作要求和公司黨委的具體安排上來，從“兩個維護”的高度扎實推進相關(guān)工作，確保不踩紅線、不越底線。二是要聚智慧、實事求是抓落實。按照“依法合規(guī)、務(wù)實有用”的原則，在依法合規(guī)的前提下，緊密結(jié)合自身實際，優(yōu)化自身的履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦規(guī)定，確保在規(guī)則下、在監(jiān)督下更好地履職盡責(zé)。三是要強擔(dān)當(dāng)、合力推進抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要發(fā)揮好頭雁引領(lǐng)作用，靠前指揮，親自推動，安排專人負責(zé)、專班推進、專題研究，加大溝通交流力度，協(xié)同解決重點難點問題，確保履職待遇業(yè)務(wù)支出管理更加規(guī)范化、常態(tài)化。

　　會上，王黎曉作了專題講話，強調(diào)各所出資企業(yè)要旗幟鮮明講政治，深刻把握規(guī)范履職待遇、業(yè)務(wù)支出的重要意義。一是踐行“兩個維護”的根本要求，踐行“兩個維護”，就是要認真落實總書記關(guān)于履職待遇業(yè)務(wù)支出的重要指示批示精神，就是要落實在每一件實實在在的事上，不落實就是不講政治，就不能說做到“兩個維護”。二是推進全面從嚴治黨的有力抓手，履職待遇業(yè)務(wù)支出工作是以小見大、以點帶面推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重要切入口，對于保持黨的先進性和純潔性具有十分重要的意義。三是實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，規(guī)范做好履職待遇業(yè)務(wù)支出相關(guān)工作是打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的國有資本運營鐵軍、實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的堅強支撐保障。

　　王黎曉指出，近一年來公司加大了內(nèi)部紀檢監(jiān)督和巡視審計工作力度，發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前履職待遇、業(yè)務(wù)支出存在的諸多問題。造成這些問題的原因是不主動學(xué)習(xí)政策、制度執(zhí)行和監(jiān)督管理不到位，歸根到底是沒有從講政治的高度認識到這些問題在敗壞黨的形象、損害國家利益、阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展、影響國新品牌等方面的嚴重危害性。

　　王黎曉要求，各所出資企業(yè)要按照中國國新黨委決策部署，結(jié)合本次會議精神，全面落實抓整改，切實推進履職待遇、業(yè)務(wù)支出規(guī)范管理，一是統(tǒng)一認識，加強學(xué)習(xí)、吃透政策，堅決杜絕“不清楚”“不知道”的情形發(fā)生，杜絕執(zhí)行不到位、不合規(guī)的問題出現(xiàn)，確保公司黨委指示精神和具體要求上下貫通、步調(diào)一致。二是明確責(zé)任，壓實“一把手”的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)辦部門的管理責(zé)任，形成“逐級負責(zé)、層層落實，橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，建立健全內(nèi)部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理制度體系。三是加強監(jiān)督，強化上級黨組織監(jiān)督，做實做細同級監(jiān)督，重點做好“一把手”監(jiān)督。四是嚴肅查處，對職工群眾反映強烈的各種歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，從嚴查處、嚴肅問責(zé)。

　　公司人力資源部、黨委組織部有關(guān)負責(zé)同志結(jié)合近期紀檢監(jiān)督和巡視審計發(fā)現(xiàn)的重點問題，作了履職待遇、業(yè)務(wù)支出政策講解，為各所出資企業(yè)依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、履行工作職責(zé)提供政策支撐。

　　本次會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。各所出資企業(yè)、各基金管理人、金融板塊重要功能公司主要負責(zé)人及分管相關(guān)工作的其他公司負責(zé)人、經(jīng)辦部門主要負責(zé)同志共計80余人分別在主會場和視頻分會場參加會議。