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1月19日，國新基金召開2023年工作會議，總結2022年及試點以來工作，分析機遇挑戰(zhàn)，明確下一階段發(fā)展思路，部署2023年重點任務。中國國新黨委書記、董事長周渝波出席會議并講話，中國國新黨委委員、紀委書記王黎曉出席會議。國務院國資委社會責任局張曉松處長、資本局馮舒副處長出席會議。

周渝波充分肯定國新基金取得的工作成績。他指出，面對2022年復雜嚴峻的市場環(huán)境，國新基金深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實落實中國國新黨委決策部署，深入開展價值提升行動，搶抓機遇推動重難點項目退出，完成全年目標任務，為中國國新國有資本運營公司探索作出積極貢獻。近年來，國新基金保持著較大規(guī)模體量，圍繞支持科技創(chuàng)新和央企改革進行相對集中的基金布局，聚焦實體經濟投資了一批優(yōu)質項目，打造了覆蓋基金全生命周期的完備制度體系，取得了良好的投資回報，全面加強黨的領導黨的建設，品牌影響力和行業(yè)地位日益彰顯。

周渝波強調，2023年，國新基金要聚焦提升核心競爭力，推動業(yè)務實現新跨越。一要科學制定經營指標。切實提高政治站位，站在全局謀劃局部，用好中央企業(yè)基金管理相關制度辦法出臺的政策契機，積極開拓業(yè)務，保持合理的投資、退出規(guī)模。二要在基金新設和募資上爭取新突破。總部各部門要大力支持基金新設和募資工作。要積極爭取國資委指導支持，爭取兄弟央企協同支持。既算好基金投資引導帶動社會資本服務實體經濟的“大帳”，又算好保持規(guī)模體量保障基金板塊利潤貢獻能力的“小賬”，多措并舉推動基金新設和募資取得新突破。三要認真謀劃退出工作。堅持以退出擦亮品牌。用好考核激勵、薪酬分配等措施，激發(fā)團隊做好退出工作的活力、動力。四要對標一流提升核心競爭力。將前中后臺一體化改革作為搞好、搞活企業(yè)的關鍵一招。既總結提煉前期實踐經驗，又學習借鑒一流投資機構優(yōu)秀做法，以改革搶跑保持領先優(yōu)勢。堅持以業(yè)績貢獻定崗定薪，避免“高水平大鍋飯”。五要持續(xù)做好風險防控。新增投資項目要堅持既有制度體系和運作要求。對處于行業(yè)周期性低谷的紅燈項目要進行理性分析和科學研判。高度警惕“管不住”的項目，堅決避免“看走眼”。堅持市場化方式，用好跨板塊協同資源，積極處理好早期投資的幾個體量較大的紅燈項目。六要持續(xù)抓好隊伍建設和黨建工作。珍惜團隊干事創(chuàng)業(yè)的熱情干勁，注意將隊伍建設和黨建工作有機結合，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

會議傳達學習了中國國新2023年工作會議精神。國新基金黨委書記、董事長黃杰作了題為“聚智新起點 踔厲再出發(fā) 全力開創(chuàng)國新基金高質量發(fā)展新局面”的主題發(fā)言。國新基金黨委副書記、總經理陳勇峰作了題為“聚焦能力建設 提升運作水平 為實現國新基金高質量發(fā)展而團結奮斗”的工作報告。會議發(fā)布了國新基金首份ESG投資報告——《國風投基金可持續(xù)投資影響力報告》，表彰了2022年度國新基金優(yōu)秀員工、“鐵軍標兵”、卓越團隊。

中國國新總法律顧問、總經理助理李永華和總部相關部室負責人，國新基金全體員工在主會場和11個視頻分會場參加會議。