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中國國新召開總部2022年度
優(yōu)秀部室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工座談會
2023-01-15
文章來源:人力資源部
作者:孫峰悅

1月13日下午,中國國新召開總部2022年度優(yōu)秀部室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工座談會。公司黨委書記、董事長周渝波出席會議并講話。黨委副書記、董事黃耀文,黨委委員、紀(jì)委書記王黎曉出席會議并與優(yōu)秀部室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工進(jìn)行了深入交流,會議由黃耀文同志主持

周渝波指出,過去一年,我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,按照黨中央、國務(wù)院決策部署,根據(jù)國資委工作要求,克服多重困難挑戰(zhàn),繼續(xù)保持了穩(wěn)中有進(jìn)的良好勢頭,實(shí)現(xiàn)凈利潤歸母凈利潤雙增長。在這個(gè)過程中,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀部室負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工,大家具有一些共同的特點(diǎn),一是與崗位一起成長,80%以上優(yōu)秀員工都長期扎根本崗位,充分發(fā)揮崗位作用;二是年輕有活力,優(yōu)秀員工平均年齡34歲,評價(jià)優(yōu)秀不唯年齡、不唯資歷,看的是工作狀態(tài)和工作業(yè)績;三是作風(fēng)過硬,甘愿付出、甘愿吃虧,不斤斤計(jì)較,低調(diào)大氣;四是愿意琢磨,善于動(dòng)腦筋,在平時(shí)工作中主動(dòng)思考總結(jié)。

周渝波勉勵(lì)優(yōu)秀部室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工要發(fā)揮模范帶頭作用,保持“心中有團(tuán)火”的狀態(tài),上下同心,群策群力,推動(dòng)工作更上新的臺階。目前運(yùn)營公司由試點(diǎn)轉(zhuǎn)入持續(xù)深化改革階段,中國國新也實(shí)現(xiàn)很好的發(fā)展趨勢,為全體員工提供了廣闊的事業(yè)平臺,希望大家珍惜當(dāng)下、抓住機(jī)會,以“人生能有幾回搏”的精神,落實(shí)公司年度工作會精神,緊緊圍繞提升核心競爭力,扎實(shí)推動(dòng)2023年重點(diǎn)工作,通過我們每一個(gè)人的努力、每一個(gè)部門的貢獻(xiàn),讓公司一步一個(gè)臺階往前走,繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢,努力打造形成規(guī)模大、專業(yè)強(qiáng)、分量重、形象優(yōu)、更加成熟定型的國有資本市場化運(yùn)作平臺,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化、助力國資央企高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用。要提高政治站位。優(yōu)秀員工要作表率,切實(shí)領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把中央對“兩類公司”的期望和要求落實(shí)到實(shí)際工作中,落實(shí)到崗位職責(zé)中。要保持謙虛謹(jǐn)慎。優(yōu)秀屬于過去,此次表彰是終點(diǎn)亦是起點(diǎn),在新的一年里,要一心一意做好自己的本職工作,加強(qiáng)與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的密切協(xié)作,互相支持幫助。要弘揚(yáng)專業(yè)精神。多動(dòng)腦筋、勤琢磨、思考,講專業(yè)、講奉獻(xiàn)。把“隨時(shí)隨地琢磨”形成一種習(xí)慣,干一行、愛一行、鉆一行,拒絕“庸政、懶政、躺平”,成為優(yōu)秀就是水到渠成的過程。要始終昂揚(yáng)進(jìn)取。要團(tuán)結(jié)奮發(fā)、勇毅前行。保持奮斗的這種精氣神、沖勁和干勁,不驕傲、不自滿,厘清工作目標(biāo),找準(zhǔn)方向,緊盯任務(wù),持續(xù)奮斗,做出新突破和新作為。

最后,周渝波感謝大家一年來的辛苦付出,在新春即將來臨之際,向大家致以節(jié)日的慰問,并通過優(yōu)秀員工向公司全體干部員工拜年。

    黃耀文勉勵(lì)大家,要常懷感恩之心,飽有工作激情,提升專業(yè)能力,講政治、有格局,總結(jié)“工作方法論”,打造自己的“工具箱”,把優(yōu)秀當(dāng)做一種習(xí)慣,在各自的工作崗位上再創(chuàng)佳績。

    王黎曉勉勵(lì)大家,要提高政治站位,服務(wù)國家戰(zhàn)略,守好自己的責(zé)任田,用專業(yè)的精神和良好的工作狀態(tài),共同打造中國國新靚麗的名片。

    座談會上,部分優(yōu)秀員工代表結(jié)合崗位工作,分享了體會與收獲,并表達(dá)了未來做好各項(xiàng)工作的信心和決心。

    總部2022年度優(yōu)秀部室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工等近40名干部員工參加座談會。

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