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　　1月14日上午，國新基金在京召開2022年工作會議，總結2021年工作，分析當前形勢，明確思路方向，部署2022年重點任務。中國國新黨委書記、董事長周渝波出席會議并講話，中國國新黨委副書記、總經理莫德旺，黨委委員、紀委書記王黎曉出席會議。

　　會議傳達學習了中國國新2022年工作會議精神，各基金相關負責人進行了工作匯報，國新基金黨委書記、總經理戴育四作了題為“穩(wěn)中求進 改革創(chuàng)新 奮力開創(chuàng)國新基金高質量發(fā)展新局面”的工作報告，國新基金董事長黃杰作了講話。會上還宣讀了國新基金中后臺一體化改革相關文件，表彰了2021年度國新基金優(yōu)秀團隊。

　　周渝波充分肯定基金業(yè)務板塊取得的工作成績。他指出，2021年，基金板塊認真貫徹中國國新黨委決策部署，圍繞中國國新“1345”戰(zhàn)略目標，扎實推進改革發(fā)展，經營業(yè)績持續(xù)提升。國新系基金布局持續(xù)優(yōu)化，功能作用有效發(fā)揮，投后賦能進展顯著，項目退出取得重大突破，改革跑出“加速度”，黨的建設全面加強，各項工作取得積極進展和成效。

　　周渝波強調，要堅持穩(wěn)中求進總基調，推動國新系基金高質量發(fā)展。一要更好發(fā)揮功能作用。緊盯“更有分量”目標，聚焦國家戰(zhàn)略，以服務央企為重點，圍繞國新投資生態(tài)圈開展運作。二要穩(wěn)步推動中后臺一體化改革。聚焦“三統(tǒng)一兩更加”目標，積極探索具有國有資本運營公司特色的基金運作模式。健全前后協(xié)作、運作高效、風險共擔、利益共享機制，實現(xiàn)前臺運轉優(yōu)化、中臺風控專業(yè)、后臺支撐有力。三要加快實現(xiàn)“雙百企業(yè)”改革取得新成效。健全完善公司治理，國新基金黨委、董事會、監(jiān)事會要從基金板塊整體去站位和謀劃工作。深化三項制度改革，扎實推進經理層成員任期制和契約化管理。完善“五捆綁”機制，確保前中后臺利益一致，責任共擔，打造“事業(yè)共同體”。四要深入推動國新系基金可持續(xù)健康發(fā)展。要把握節(jié)奏加快推進新基金設立，強化投研驅動，做實做精投后管理，抓好項目退出，始終筑牢風險防范底線。

　　周渝波要求，要切實發(fā)揮國新基金黨委領導作用，強化政治建設，堅持科學決策，加強班子建設。緊密結合員工隊伍市場化程度高、工作出差頻繁、隊伍年輕化等特點，探索務實、有效、管用的黨建工作方法，持續(xù)加強思想政治工作、人才隊伍建設和作風建設。堅決壓實全面從嚴治黨責任，立足基金投資業(yè)務金額大、周期長、風險波動大等特點開展精準監(jiān)督、有效監(jiān)督，加快探索具有國有資本運營公司特點的監(jiān)督執(zhí)紀模式。

　　中國國新相關部門負責人，國新基金外部董事、監(jiān)事參加會議。國新基金全體員工共計280余人分別在主會場和13個視頻分會場參加會議。