沉下去 走出去 融進(jìn)去 中國(guó)國(guó)新主題教育調(diào)查研究扎實(shí)推進(jìn)
2023-07-06 |文章來(lái)源：中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司 |作者：
“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有決策權(quán)”。中國(guó)國(guó)新黨委在主題教育中高度重視調(diào)查研究，廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入調(diào)查研究，撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，將調(diào)查研究同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持沉下去、走出去、融進(jìn)去，深入基層群眾、外部伙伴、企業(yè)實(shí)際了解情況、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，推進(jìn)調(diào)查研究走深走實(shí)，更好為科學(xué)決策服務(wù)。
“用心”沉下去，向下察實(shí)情
深入基層群眾，了解群眾所想、所盼、所急是中國(guó)國(guó)新黨委調(diào)查研究的“硬標(biāo)準(zhǔn)”。中國(guó)國(guó)新領(lǐng)導(dǎo)班子成員分層分類深入基層體察實(shí)情，在讀書(shū)班研討會(huì)上充分聽(tīng)取各部室和各出資企業(yè)負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)，到基層聯(lián)系點(diǎn)與一線黨員和群眾面對(duì)面交流，召開(kāi)座談會(huì)與青年員工集體談心，注重到困難多、群眾意見(jiàn)集中的單位展開(kāi)調(diào)研，問(wèn)計(jì)群眾。華星集團(tuán)班子成員帶隊(duì)到離退休人員管理服務(wù)中心開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解老同志需求，關(guān)懷老同志生活，鼓勵(lì)管理中心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“全國(guó)三八紅旗集體”優(yōu)良作風(fēng)，用心用情做好服務(wù)老同志各項(xiàng)工作。國(guó)新資產(chǎn)結(jié)合“管理提升年”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取一線職工意見(jiàn)建議，加速推進(jìn)民生項(xiàng)目，為公司管理提升工作凝聚了群眾智慧和力量。國(guó)新證券將主題教育調(diào)研工作與“黨委班子接待日”相融合，與公司青年員工座談1次，開(kāi)展員工問(wèn)卷調(diào)查1次，通過(guò)公司OA問(wèn)卷調(diào)查系統(tǒng)發(fā)放問(wèn)卷213份，廣開(kāi)建言獻(xiàn)策渠道，全面了解廣大干部員工所思所想和實(shí)際困難。國(guó)新財(cái)務(wù)公司、國(guó)新金服、國(guó)新發(fā)展等把維護(hù)好群眾的利益作為調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沉到一線，積極開(kāi)展職工需求調(diào)查問(wèn)卷，聚焦職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，制定“我為群眾辦實(shí)事”民生項(xiàng)目清單，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措。國(guó)新上海召開(kāi)職工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，為更好推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展集思廣益，凝聚共識(shí)。
“大步”走出去，向外求真經(jīng)
積極“走出去”開(kāi)闊視野，向外學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷拓展自身發(fā)展思路，是中國(guó)國(guó)新黨委深入調(diào)查研究的“硬招子”。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周渝波帶隊(duì)先后到兄弟央企、京外投資企業(yè)和定點(diǎn)幫扶單位等開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，深入了解中國(guó)國(guó)新在發(fā)揮運(yùn)營(yíng)公司功能作用、支持國(guó)企改革、科技創(chuàng)新和鄉(xiāng)村振興方面的工作情況，研究謀劃高質(zhì)量發(fā)展思路舉措。國(guó)新投資積極走訪央企伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)等單位達(dá)95次，從央企需求、積極股東、監(jiān)管動(dòng)向、市場(chǎng)變化等角度牢牢把握自身功能定位，著力發(fā)揮好對(duì)接資本市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)央企的紐帶作用。大公國(guó)際圍繞“三個(gè)如何”，即如何增強(qiáng)市場(chǎng)滿意度、如何提升評(píng)級(jí)報(bào)告質(zhì)量、如何提高評(píng)級(jí)工作效率等問(wèn)題，赴同行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，共同觸摸評(píng)級(jí)行業(yè)發(fā)展“新脈動(dòng)”，探討“好做法”，共謀“新發(fā)展”。國(guó)新咨詢深入不同行業(yè)、不同區(qū)域約70家企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，全力摸清ESG咨詢市場(chǎng)情況，切實(shí)把握企業(yè)客戶的痛點(diǎn)難點(diǎn)，有針對(duì)性地提供更高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。國(guó)新健康實(shí)地拜訪各地醫(yī)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)，走訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)客戶，及時(shí)把握政策方向，充分了解客戶需求，找短板，彌不足，調(diào)整公司產(chǎn)品和服務(wù)。
“鉚勁”融進(jìn)去，向深謀發(fā)展
將調(diào)查研究同公司中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來(lái)，查不足、解難題，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際成效，是中國(guó)國(guó)新黨委調(diào)查研究的“硬杠桿”。中國(guó)國(guó)新黨委及各級(jí)黨組織圍繞已確定的119個(gè)調(diào)研課題，融入公司中心工作和深入所出資企業(yè)一線開(kāi)展調(diào)研，黨委班子以上率下帶頭調(diào)研，聚焦主責(zé)主業(yè)，梳理難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。國(guó)新基金選取52個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)開(kāi)展深入復(fù)盤(pán)，全面分析各基金運(yùn)營(yíng)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)新資本結(jié)合6324條問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展存在的薄弱環(huán)節(jié)與發(fā)力方向，明確了以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能為指引，以質(zhì)的提高和附加值的提升為目標(biāo)的企業(yè)發(fā)展思路。中文發(fā)集團(tuán)圍繞打造文化教育產(chǎn)業(yè)新板塊，聚焦下一步業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理形成8個(gè)管理領(lǐng)域指標(biāo)、43個(gè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、11個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并針對(duì)每個(gè)核心指標(biāo)找差距、析不足，確定未來(lái)三年發(fā)展目標(biāo)。
