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一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)新數(shù)據(jù)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱國(guó)新數(shù)據(jù)）是由中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司發(fā)起設(shè)立的全資子公司，于2021年4月30日成立，注冊(cè)資本55億元，注冊(cè)地北京。國(guó)新數(shù)據(jù)成立以來全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字中國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要指示批示精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)安全數(shù)據(jù)安全工作部署安排，按照中國(guó)國(guó)新有關(guān)工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)中國(guó)國(guó)新數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面提升網(wǎng)絡(luò)安全數(shù)據(jù)安全防護(hù)水平，為中國(guó)國(guó)新各部司提供高質(zhì)量算力服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)服務(wù)和高效率技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資，打造數(shù)字化產(chǎn)業(yè)板塊。

二、招聘崗位

經(jīng)理層：總經(jīng)理助理（1人）

基礎(chǔ)設(shè)施部：副總經(jīng)理（1人）、高級(jí)工程師（1人）、工程師（1人）

數(shù)據(jù)服務(wù)部：高級(jí)研發(fā)工程師（1人）、研發(fā)工程師（1人）

系統(tǒng)工程部：軟件開發(fā)工程師（2人）

網(wǎng)絡(luò)安全部：網(wǎng)絡(luò)安全高級(jí)工程師（1人）、網(wǎng)絡(luò)安全工程師（1人）

客戶服務(wù)中心：高級(jí)經(jīng)理（市場(chǎng)營(yíng)銷方向1人）

工作地點(diǎn)：北京

三、報(bào)名條件

（一）基本條件。

1.有志于從事國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)國(guó)新的文化。

2.具有良好政策水平和職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信可靠、遵紀(jì)守法、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)愛崗。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力。

4.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、任務(wù)推動(dòng)和文字寫作等綜合能力。

5.在境內(nèi)居住，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，配偶、子女均未移居國(guó)（境）外。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論或被原單位開除的人員；受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

（二）任職資格。

除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合崗位任職要求，具體見“崗位說明書”（附件1）。

四、招聘實(shí)施安排

（一）招聘流程。

本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、考試評(píng)估、背景調(diào)查或組織考察、查閱檔案、體檢、確定錄用等主要環(huán)節(jié)。

（二）應(yīng)聘方式。

1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“姓名－擬申報(bào)崗位”格式。

3.報(bào)名截止日期：2024年8月20日。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（四）聯(lián)系方式。

郵? ? ?箱：crdchr@crhc.cn

附件：1.崗位說明書

　　　2.應(yīng)聘報(bào)名表