一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)新發(fā)展投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)新發(fā)展或者公司）成立于2022年2月，是中國(guó)國(guó)新專注中央企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、股權(quán)多元化改革、混合所有制改革的直接投資業(yè)務(wù)平臺(tái)，已創(chuàng)新形成了“直接投資為牽引、兩股管理為紐帶、市場(chǎng)協(xié)同促融合”的三位一體業(yè)務(wù)模式，并與服務(wù)保障中國(guó)國(guó)新專職外部董事監(jiān)事的職能共同構(gòu)成公司“3+1”發(fā)展格局。國(guó)新發(fā)展聚焦于構(gòu)建中國(guó)國(guó)新的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)生態(tài)圈，專注于以市場(chǎng)化、專業(yè)化方式助力中國(guó)國(guó)新發(fā)揮運(yùn)營(yíng)公司功能作用、助力國(guó)資央企改革發(fā)展，支持合作央企共同發(fā)揮“三個(gè)作用”，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本優(yōu)化配置和保值增值。
二、招聘崗位
（一）直投管理部副職負(fù)責(zé)人（1人）。
1.崗位職責(zé)：
（1）按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的部署要求，負(fù)責(zé)通過投資活動(dòng)、持股管理、資本運(yùn)作等方式參與國(guó)資央企戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、股權(quán)多元化改革、混合所有制改革，更好地發(fā)揮運(yùn)營(yíng)公司平臺(tái)作用，優(yōu)化國(guó)有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
（2）按照中國(guó)國(guó)新的部署要求，負(fù)責(zé)積極推動(dòng)中國(guó)國(guó)新與央企、地方國(guó)企間合作開展的市場(chǎng)化直接投資項(xiàng)目，做好相關(guān)投資項(xiàng)目的前期研究、決策執(zhí)行等工作。
（3）制訂公司直投業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度并組織實(shí)施，搭建專業(yè)投資管理與支撐體系，建立覆蓋投前、投中、投后的投資管理機(jī)制。
（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理等工作。
（5）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職資格：
（1）中華人民共和國(guó)公民。
（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、理工科等相關(guān)專業(yè)。
（3）年齡在50周歲以下（1974年11月30日后出生）。
（4）具有在國(guó)資央企或者金融投資機(jī)構(gòu)從事投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上。
（5）熟悉國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策，熟練掌握估值模型搭建，行業(yè)研究方法；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；具有突出的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，抗壓能力與執(zhí)行力強(qiáng)。
（二）直投管理部高級(jí)經(jīng)理或者經(jīng)理（1人）。
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和板塊定位，挖掘國(guó)資央企等相關(guān)投資機(jī)會(huì)。
（2）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目前期盡調(diào)、搭建財(cái)務(wù)模型，投資報(bào)告撰寫、提供投資建議并負(fù)責(zé)執(zhí)行落地。
（3）對(duì)目標(biāo)行業(yè)的政策、基本面和重點(diǎn)投資企業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，撰寫行業(yè)與投資目標(biāo)公司研究報(bào)告。
（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職資格
（1）中華人民共和國(guó)公民。
（2）本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)管理、金融、理工科等相關(guān)專業(yè)。
（3）年齡在40周歲以下（1984年11月30日后出生）。
（4）在國(guó)資央企或者金融投資機(jī)構(gòu)從事投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
（5）了解國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策，具備估值模型搭建能力，具有一定的行業(yè)研究能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）財(cái)務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理（1人）。
1.崗位職責(zé)
（1）開展公司會(huì)計(jì)管理工作，制定公司會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)，界定公司合并范圍。
（2）編制合并報(bào)表、快報(bào)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)信息披露，負(fù)責(zé)決算編報(bào)、年度審計(jì)和整改等。
（3）負(fù)責(zé)資金管理工作，公司資金預(yù)算、評(píng)級(jí)和融資以及國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作。
（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職資格
（1）中華人民共和國(guó)公民。
（2）本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
（3）年齡在35周歲以下（1989年11月30日后出生）。
（4）具有在國(guó)資央企或者金融投資機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
（5）了解熟悉會(huì)計(jì)管理；具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
以上招聘崗位，均應(yīng)符合以下應(yīng)聘的基本條件：
（1）具有較高的政治素養(yǎng)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具有與擔(dān)任職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。近兩年的績(jī)效考核結(jié)果為“稱職”及以上。
（3）具有良好的品行與職業(yè)操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定，認(rèn)同中國(guó)國(guó)新“國(guó)之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值理念，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘組織
（一）招聘流程。
本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為公告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察（或者背景調(diào)查）和確定聘用等環(huán)節(jié)。
（二）應(yīng)聘方式。
1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料不退還。
4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯(lián)系方式。
電話：010-63956914/63958057
郵箱：gxfzhr@crhc.cn
國(guó)新發(fā)展投資管理有限公司
2024年12月13日
