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中國國新舉辦2019年新入職員工培訓(xùn)

2019-04-19 |文章來源: |作者:

4月14日至16日,中國國新舉行2019年新入職員工培訓(xùn)。來自公司總部,二、三級所出資企業(yè)以及各基金的220余名新員工,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國國新的發(fā)展歷程、面臨形勢、戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化、規(guī)章制度及各項工作要求,進一步增強了使命感、責(zé)任感和凝聚力,培訓(xùn)取得良好效果。

公司黨委書記、董事長周渝波出席結(jié)訓(xùn)儀式并講話。他對新入職員工表示歡迎,并提出三點希望:一是把握正確方向。要堅持使命導(dǎo)向,牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”,踐行“兩個維護”,傳承央企責(zé)任之脈。站在國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的思想高度,主動擔(dān)當(dāng)作為,講紀律、守規(guī)矩,始終把握好到國新干事創(chuàng)業(yè)的正確方向。二是拓寬工作格局。要堅持事業(yè)導(dǎo)向,從“取勢、明道、優(yōu)術(shù)”幾個層面,深刻理解中國國新的過去、現(xiàn)在和未來,開闊視野,以大格局爭取大發(fā)展。不斷提升學(xué)識、見識、膽識,在國有資本運營試點和企業(yè)事業(yè)發(fā)展的大潮中實現(xiàn)個人價值。三是增強干事本領(lǐng)。要堅持實效導(dǎo)向,自覺在實踐中提升能力,在見實效上下功夫。要樹立“崗位階梯、責(zé)任階梯、能力階梯”相互匹配的觀念,先沉下去、鉆進去,成為各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“專家”,再逐步拓展、提升,成為運營資本的“通才”。

此次新員工培訓(xùn)在門頭溝區(qū)忠良書院舉行,公司黨委副書記、總經(jīng)理莫德旺出席并向訓(xùn)練營授旗。新員工們參加了內(nèi)容豐富、形式新穎的拓展活動,共同學(xué)習(xí)了公司人力資源、財務(wù)管理、公文寫作、信息安全等方面的制度要求和操作實務(wù)??偛窟\營管理部、戰(zhàn)略綜合部、法律合規(guī)與風(fēng)險管理部負責(zé)同志全面介紹了中國國新成立及發(fā)展歷程、國有資本運營公司試點相關(guān)情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略及風(fēng)險管理體系等內(nèi)容。

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