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5月4日上午，中國國新召開青年代表及第二期“墩苗行動”學(xué)員五四座談會，以“新青年 學(xué)思想 跟黨走 建新功”為主題，深入落實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育部署要求，開展青年員工座談交流活動。公司黨委書記、董事長周渝波出席并同青年員工開展集體談心，黨委副書記、總經(jīng)理莫德旺，黨委委員、紀(jì)委書記王黎曉參加會議。黨委副書記、董事黃耀文主持會議。

周渝波首先代表公司黨委向全系統(tǒng)廣大青年員工致以五四青年節(jié)的親切問候。他強(qiáng)調(diào)，國新青年要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實主題教育“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的重要要求，做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，堅定理想信念，發(fā)揮青年員工優(yōu)勢作用，為中國國新打造具有全球競爭力的一流的綜合性國有資本運營公司作出國新青年應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

周渝波在座談時指出，國新青年要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“以學(xué)鑄魂”重要講話精神，進(jìn)一步堅定理想信念，理解好、把握好、解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，以實際行動推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是保持事業(yè)執(zhí)著，正確認(rèn)識順境與逆境。要做到順境不傲，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到作出貢獻(xiàn)上，把功夫下到抓落實上，打開人生新的格局。要做到逆境不憂，面對一時的困難，主動迎接挑戰(zhàn)，樹立“越是艱險越向前”的積極心態(tài)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在事業(yè)“大我”中成就人生的“小我”。二是立足事業(yè)大局，正確處理個人的得與失。要在國有資本運營事業(yè)大局中認(rèn)識和看待個人的得與失，涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格，多到產(chǎn)業(yè)央企和生產(chǎn)一線“墩苗壯骨”，學(xué)習(xí)和傳承中央企業(yè)紅色基因。要在平凡的崗位上從基層做起、從小事做起，不空談，講實干，用實際行動證明自己，在崗位上踏實做事、老實做人。三是做自己的主人，正確對待薪酬的高與低。要明確自己的人生追求，客觀對待和正確認(rèn)識個人薪資待遇問題，自覺抵制“精致利己主義”和“金錢至上”等不良價值觀念的影響，不要被薪酬牽著鼻子走，不能只唯薪酬高低來決定崗位去留。要立大志、做大事，向老一輩革命家學(xué)習(xí)、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，把人生價值追求同投身強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大事業(yè)統(tǒng)一起來，不能一心只想著做大官、發(fā)大財，要做有人生追求、有事業(yè)格局的國新好青年。四是保持崗位定力，培養(yǎng)專業(yè)能力上的“精”與“博”。要克服浮躁心態(tài)，對待崗位不能走馬觀花、好高騖遠(yuǎn)，更不能浮光掠影、淺嘗輒止；要腳踏實地潛心鉆研業(yè)務(wù)，干工作沉下心來，做業(yè)務(wù)深入進(jìn)去。要培養(yǎng)“大事作于細(xì)、用心才一流”，“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”的工作作風(fēng)，用心磨煉和提升專業(yè)能力，把“基本功”搞扎實，把業(yè)務(wù)規(guī)律摸清楚。在做精業(yè)務(wù)的同時，以站位“國之大者”來認(rèn)識運營公司的功能定位，不斷豐富和開拓工作視野，努力成為專業(yè)精湛、胸懷博大的青年創(chuàng)新標(biāo)兵。五是講求團(tuán)結(jié)合作，凝聚個人優(yōu)勢與集體智慧。要處理好個人和組織、個體和集體的關(guān)系，在運營公司事業(yè)大局中擺正自身位置，主動發(fā)揮高知群體具有的專業(yè)優(yōu)勢，敢于發(fā)表專業(yè)意見，作出專業(yè)研判。同時，更要注重把自身優(yōu)勢融入到集體智慧之中，保持積極上進(jìn)的工作狀態(tài)，在推進(jìn)運營公司各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中凝聚國新青年的團(tuán)隊合力。

會議宣讀了2021-2022年度中國國新五四紅旗團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、青年崗位能手和青年文明號等優(yōu)秀青年集體和個人的表彰決定。會上，公司青年代表結(jié)合自身崗位分享了工作體會和收獲，公司團(tuán)委、所出資企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，公司總部各部室、所出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，獲表彰的青年集體和個人代表以及2018年以來入職的青年員工共計150余人參加活動。