2024年總體要求
國新基金召開2024年工作會議
2024年，國新基金要聚焦增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)，推動事業(yè)發(fā)展邁出新步伐。
一要牢牢堅(jiān)守功能定位，持續(xù)加大對“9+6”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域投資；
二要切實(shí)抓好提質(zhì)增效，加快新基金籌設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目投資力度，加強(qiáng)重難點(diǎn)項(xiàng)目退出；
三要持續(xù)推進(jìn)深化改革，扎實(shí)做好對標(biāo)一流工作，鞏固深化前中后臺一體化改革；
四要筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范底線，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化合規(guī)管理；
五要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，持續(xù)鞏固拓展主題教育成效，落實(shí)好基金管理人黨建工作指引，加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。
2024年我們這么干
（一）落實(shí)國家戰(zhàn)略，推動功能作用再提升。
更大力度布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，靶向布局、集中攻堅(jiān)央企戰(zhàn)新和未來產(chǎn)業(yè)的短板弱項(xiàng)，撬動和引導(dǎo)更多社會資本；
更大力度支持科技創(chuàng)新，加大布局擁有原創(chuàng)性、引領(lǐng)性、顛覆性和共性技術(shù)的創(chuàng)新企業(yè)；
更大力度助推國企改革，加大國企改革主題投資，用好改革賦能工具箱；
更大力度強(qiáng)化功能引導(dǎo)，鼓勵團(tuán)隊(duì)在聚焦戰(zhàn)新和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)掘項(xiàng)目時多做“應(yīng)不應(yīng)該投的價(jià)值判斷”。
（二）聚焦提質(zhì)增效，推動價(jià)值創(chuàng)造再提升。
做大增量，加快新基金籌設(shè)，加大符合基金功能作用的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目開發(fā)和投資力度；
賦能存量，科學(xué)制定投后管理和退出計(jì)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向強(qiáng)化考核；
優(yōu)化配置，健全完善跨周期資產(chǎn)配置策略，平衡好長期收益和短期波動，保持估值收益和現(xiàn)金收益相對均衡；
精益管理，牢固樹立“資金有成本、投入要回報(bào)”意識，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的價(jià)值創(chuàng)造作用。
（三）樹立系統(tǒng)思維，推動運(yùn)營模式再提升。
基金布局體系化，進(jìn)一步明確各基金定位投向，確保邊界清晰、功能互補(bǔ)；
募投管退體系化，打造結(jié)構(gòu)多元的投資人組合，加大與產(chǎn)業(yè)央企共同投資或跟進(jìn)投資，夯實(shí)復(fù)盤、紅黃綠燈、偏離度考核，完善基金全周期退出管理；
業(yè)務(wù)協(xié)同體系化，持續(xù)鞏固前中后臺一體化運(yùn)作，在基金募資、項(xiàng)目獲取、共同投資和賦能退出等方面實(shí)現(xiàn)有效協(xié)同配合；
生態(tài)建設(shè)體系化，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)央企的項(xiàng)目協(xié)同，探索與央企產(chǎn)業(yè)基金雙向人員交流。
（四）優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)作，推動管理效能再提升。
突出業(yè)務(wù)導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化決策流程；
突出合規(guī)導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控；
突出結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)績效評估。
（五）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建質(zhì)量再提升。
進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)國家戰(zhàn)略，以服務(wù)央企為本位，牢牢把握基金的正確運(yùn)作方向；
進(jìn)一步聚焦服務(wù)中心，夯實(shí)一體化改革成果，落實(shí)重大事項(xiàng)決策前置程序，堅(jiān)決完成年度業(yè)績目標(biāo)；
進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨員占比，鞏固完善非公黨建模式；
進(jìn)一步強(qiáng)化人才支撐，通過外部引攬和內(nèi)部培育補(bǔ)齊人才短板，以博士后工作站為紐帶強(qiáng)化“產(chǎn)學(xué)研用”及人才培養(yǎng)合作；
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，鞏固深化專項(xiàng)治理成效。