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陳雪嵩 國(guó)新基金管理公司綜合業(yè)務(wù)部總監(jiān)
2022-01-27 | 文章來(lái)源：中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司 | 作者：
陳雪嵩同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取精華，提升選人用人工作效能，堅(jiān)持做好“人”的工作。一年來(lái)結(jié)合國(guó)新基金中后臺(tái)一體化進(jìn)程，提升人力資源統(tǒng)籌管理與服務(wù)支撐作用，推動(dòng)各基金管理人履職待遇規(guī)范化、制度化，提升人才梯隊(duì)建設(shè)能力。在選人用人方面，注重結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，將政治要求貫穿到人才選拔任用的全過(guò)程。同時(shí)優(yōu)化人才配置，緊緊圍繞“打造國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的國(guó)新系基金”的目標(biāo)，通過(guò)外部引進(jìn)、內(nèi)部選拔培養(yǎng)等方式優(yōu)化人才資源配置，進(jìn)一步搭建人才素質(zhì)培養(yǎng)體系，充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。