2024年3月1日，中國(guó)國(guó)新黨委專(zhuān)題研究部署公司“制度宣貫月”活動(dòng)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐思偉主持會(huì)議并講話(huà)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
徐思偉指出，開(kāi)展“制度宣貫月”活動(dòng)是中國(guó)國(guó)新深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，鞏固拓展主題教育成果的重要舉措，全系統(tǒng)要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要指示批示精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委的合規(guī)管理工作要求，持續(xù)健全合規(guī)管理體系，提升合規(guī)管理水平，抓實(shí)合規(guī)文化建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
徐思偉強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)合規(guī)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。必須強(qiáng)化合規(guī)管理作為“法治國(guó)新”建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性工作，將合規(guī)管理擺到公司當(dāng)前各項(xiàng)工作的重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，健全合規(guī)管理體系，始終在法治化軌道上推進(jìn)改革發(fā)展，守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。二要持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。隨著公司進(jìn)入持續(xù)深化改革階段，須進(jìn)一步加強(qiáng)制度重新檢視，完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮制度指引方向、規(guī)范行為、提高效率、維護(hù)穩(wěn)定、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的重要作用，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。三要強(qiáng)化組織落實(shí)，確?！爸贫刃炘隆被顒?dòng)取得實(shí)效。各單位主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要帶頭學(xué)習(xí)、強(qiáng)化執(zhí)行、做好表率。要強(qiáng)化全系統(tǒng)員工對(duì)公司制度的理解和把握，切實(shí)打造“守法誠(chéng)信是第一生命，違法經(jīng)營(yíng)是最大風(fēng)險(xiǎn)”的合規(guī)文化，形成“人人重風(fēng)險(xiǎn)，事事講合規(guī)”的文化氛圍，引導(dǎo)全體員工切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、契約意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、底線意識(shí)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次“制度宣貫月”活動(dòng)以“強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，護(hù)航改革發(fā)展”為主題，將面向全系統(tǒng)開(kāi)展制度重新檢視、專(zhuān)題培訓(xùn)、制度導(dǎo)讀、知識(shí)競(jìng)賽和簽署合規(guī)承諾等活動(dòng)。
中國(guó)國(guó)新總部各部室、所出資企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。