張小亮
2021-06-16 | 文章來源：中國國新控股有限責(zé)任公司 | 作者：
張小亮?xí)r刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，作為紀(jì)檢干部，他創(chuàng)新工作方式方法，以“定制度、建機(jī)制”為出發(fā)點(diǎn)，先后制定9項(xiàng)制度，初步構(gòu)建了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。他持續(xù)推進(jìn)廉政警示教育，面對公司新進(jìn)人員多、構(gòu)成多元的實(shí)際，加密廉政教育頻次，先后6次組織集體廉政談話，做到應(yīng)談盡談；組織全員簽署廉潔從業(yè)承諾書、參觀廉政教育基地、開展典型案例剖析，推動干部員工繃緊廉潔從業(yè)弦。積極推進(jìn)公司“大監(jiān)督”體系建設(shè)，協(xié)助紀(jì)委書記統(tǒng)籌紀(jì)檢、審計(jì)、內(nèi)控、法律等力量開展監(jiān)督檢查，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格規(guī)范受理信訪舉報(bào)、處置問題線索，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，對問題線索核查過程中發(fā)現(xiàn)的管理問題，向相關(guān)部門和企業(yè)發(fā)出監(jiān)督意見書，從嚴(yán)從實(shí)督促整改，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。