黨建概況
中國國新黨委在國務院國資委黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設有關重要論述和指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，部署開展“領航”“鑄魂”“融合”“聚力”“清風”黨建五大工程，以黨建為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進強黨建、優(yōu)功能、提質效、促改革、防風險各項工作，為公司增強核心功能、提高核心競爭力，建成具有全球競爭力的一流的綜合性國有資本運營公司提供了堅強保障。截至2023年底，中國國新全系統(tǒng)有黨組織189個，黨員2324人。
強化政治引領，謹守國有資本運營功能定位。中國國新黨委堅持以黨的政治建設統(tǒng)領各項工作，把習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述，作為抓好一切工作的源頭活水和邏輯起點，堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會、支委會“第一議題”。2023年，中國國新牢記功能使命，圍繞助力產業(yè)央企更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產業(yè)控制和安全支撐作用，堅決服務國家戰(zhàn)略、履行社會責任，獲得國務院國資委和兄弟央企多方肯定。持續(xù)支持央企壯大實力發(fā)揮產業(yè)引領作用，持續(xù)服務保障央企“走出去”，為暢通國際運輸通道和保障能源、資源、糧食安全作出積極貢獻。持續(xù)助力深化改革防范化解風險，積極支持國企改革專項工程，切實增強國有資本運營公司核心功能、提高核心競爭力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
強化理論武裝，凝聚國有資本運營公司的思想共識。中國國新黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，常態(tài)化抓好黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”，做到學深悟透，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的“國企篇章”和深化運營公司改革創(chuàng)新的實踐緊密結合起來，正確認識把握國有資本的特性和運營規(guī)律，為打造國有資本運營升級版找方法、尋答案。持續(xù)鞏固深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習成果，在深化運營公司試點改革、更好發(fā)揮功能作用中體現使命擔當。
強化黨的領導，建設中國特色現代企業(yè)制度。中國國新黨委堅持按照習近平總書記“兩個一以貫之”重要論述，推進中國特色國有企業(yè)現代公司治理和市場化經營機制制度化長效化，從法定地位、領導體制、運行機制上構建黨委發(fā)揮領導作用的頂層框架，推動實現黨的領導與公司治理有機統(tǒng)一，積極構建“1+5+N”公司治理制度體系，梳理完善“三重一大”決策機制，優(yōu)化黨委、董事會和經理層決策運行機制，修訂董事會授權管理辦法和所出資企業(yè)董事會工作規(guī)則、制定經理層工作指引，進一步規(guī)范各項治理主體權責邊界，加快推進堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一、董事會決策質量和效率相統(tǒng)一、總部授權放權與分批分類落實子企業(yè)董事會職權相統(tǒng)一，為更好發(fā)揮黨委領導作用、支持董事會、經理層依法行使職權提供了堅強支撐和有力保證，切實提高治理效能。
強化黨管干部人才，鍛造國有資本運營“鐵軍”隊伍。中國國新黨委貫徹新時代黨的組織路線，按照“黨管干部”“黨管人才”原則，持續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設，打造堪當國有資本運營事業(yè)重任的“鐵軍”隊伍。堅持把政治標準放在首位，樹立選人用人正確導向，強化科學統(tǒng)籌謀劃。建立專職外部董事隊伍。立足后繼有人大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，分層分類建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。不斷優(yōu)化人才隊伍規(guī)模結構，實施管培生項目，招錄一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生。制定中國國新科技產業(yè)人才隊伍建設工作方案，推動所屬公司博士后科研工作站獲人社部批準，為科技創(chuàng)新人才的引進和培養(yǎng)提供了有力抓手。
強化夯實基層基礎，促進基層黨組織突出政治功能、提升組織力。中國國新黨委樹立大抓基層鮮明導向，以嚴密組織體系建設為關鍵，以黨組織書記、黨務干部、黨員三支隊伍能力素質提升為重點，以組織黨校教育培訓和開展黨建工作責任制考核為抓手，切實提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。落實“四同步、四對接”要求，打造構建上下貫通、嚴密高效的組織體系，把全系統(tǒng)基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)揮國新黨校陣地作用，用好國資E學等載體，豐富“線上+線下”培訓形式，不斷強化理論武裝。開展“兩優(yōu)一先”“黨員先鋒崗”等典型選樹活動，營造比學趕超良好氛圍。壓緊壓實責任，認真開展黨建工作責任制考核評價和所屬黨組織書記抓基層黨建述職評議，優(yōu)化指標設置，加強考核運用，強化考核導向性。
強化黨建融入中心，推動黨建工作與經營發(fā)展深度融合。瞄準黨建工作融入中心、服務發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，堅持黨建與業(yè)務發(fā)展、深化改革、防范風險同步推進，緊密結合實際開展理論學習，提高政治站位，增強干事創(chuàng)業(yè)主動性。盯緊黨建工作服務運營大局、融入經營發(fā)展、解決實際問題的關鍵，以國有資本運營公司特色黨建工作模式探索為切入口，深化探索“黨建+投資運營”“黨建+法人支部”“黨建+上市公司”等方面黨建新模式，強化務實管用，形成《民營上市公司國有控股后基層黨建工作研究》課題報告，課題研究獲得中央企業(yè)思想政治工作研究會2023年度課題研究二等獎。
強化“三不”一體推進，營造風清氣正的國有資本運營政治生態(tài)。中國國新黨委以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，堅持風險防范與業(yè)務拓展同步推進，著力推進法律、合規(guī)、風險和內控“四位一體”協同發(fā)力，統(tǒng)籌監(jiān)督資源、強化監(jiān)督合力，牢牢守住不發(fā)生重大顛覆性風險的底線。公司黨委堅決履行主體責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督，抓好“關鍵少數”和重點領域加強日常監(jiān)督，嚴肅查處有關所出資企業(yè)負責人違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決反對“四風”；加強內控體系建設，完善“1+N”內控制度體系，健全內控評價工作機制；加強警示教育，以案為鑒、警鐘長鳴，推動他律向自律轉化、自律向自覺升華；從嚴從實開展紀檢干部隊伍教育整頓；制定實施巡視工作五年規(guī)劃，高質量完成首輪巡視任務，加強巡視巡察上下聯動，巡視利劍作用有效彰顯。
強化發(fā)揮群團工作優(yōu)勢，員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神進一步激發(fā)。中國國新黨委充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，圍繞公司改革發(fā)展實際，開展形式多樣的群團活動，增強政治性、先進性、群眾性。加強企業(yè)民主管理，加大人文關懷和心理疏導力度，維護員工合法權益。扎實推進青年精神素養(yǎng)提升工程，開展國新青年系列大學習等特色活動，建立團干部聯系團員青年“1+25”工作機制，確保充分發(fā)揮黨聯系青年群眾的橋梁。所屬國新融資租賃有限公司順利獲評第21屆“全國青年文明號”榮譽。同時，堅決落實黨中央、國務院決策部署，充分發(fā)揮國有資本運營公司優(yōu)勢特長，圍繞產業(yè)、人才、消費幫扶等領域，幫助定點幫扶縣湖北利川增強自我“造血”功能，全面推進利川鄉(xiāng)村振興。
